Ușa noastră este întotdeauna deschisă
Transparenţă
La Everyone.org, ne angajăm să avem un impact pozitiv asupra oricărei persoane care intră în contact cu noi. Acest lucru se aplică nu numai pacienților, ci și medicilor, farmaciștilor, partenerilor logistici, companiilor farmaceutice și propriei noastre echipe. Facem acest lucru urmând un Cod etic strict și concentrându-ne pe cea mai mare prioritate - contribuția la o lume mai sănătoasă și mai echitabilă.
Pentru noi, acest angajament este o călătorie, nu o destinație sau o declarație. Și suntem mândri să ne aflăm în această călătorie ca o companie certificată B Corp.
Aderarea la mișcarea B Corp este modul nostru de a ne menține ușile deschise. Nu suntem interesați de transparența pe hârtie. Ne străduim să fim un membru activ al unei comunități în care companiile își cer reciproc socoteală pentru echilibrarea profitului cu scopul.
Dacă vrem să schimbăm în bine sistemul de sănătate, trebuie să o facem împreună. Cu toată lumea, pentru toată lumea.
Citiți mai multe despre angajamentul nostru față de mișcarea B Corp.
Cu 300% mai mulți medici și pacienți care solicită medicamente neaprobate pentru a salva vieți
Certificări
Respectăm practicile și instrucțiunile stabilite de bunele practici de distribuție. Vizualizați certificatul.
Licența noastră de distribuitor en-gros este înregistrată la Ministerul Sănătății din Țările deLanda. Vizualizați certificatul.
Suntem membri ai Code Social Enterprises și Social Enterprise NL.
Suntem un membru mândru al comunității globale de companii certificate B Corp.
Unii dintre acționarii noștri
everyone.org este o întreprindere socială cu scop lucrativ, cu misiunea de a crea un impact asupra libertății la sănătate și a oportunităților la nivel global. În acest scop, considerăm că sunt necesare alianțe cu fonduri de impact, cum ar fi Rubio, Change Club sau Pymwymic. Din acest motiv, everyone.org nu a inclus în statutul său nicio restricție în ceea ce privește posibilele distribuiri viitoare către astfel de investitori. Recunoașterea și asigurarea impactului sunt furnizate pentru aceste tipuri de finanțare pe baza unor indicatori de performanță atât în ceea ce privește finanțarea, cât și impactul social.
Reperele și rapoartele se bazează, de asemenea, atât pe performanțele financiare, cât și pe impactul social. În acest fel, everyone.org, care în prezent sprijină și ajută pacienții și medicii din 90 de țări, va putea să își maximizeze impactul asupra accesului la sănătate pentru toată lumea din întreaga lume. În viitorul apropiat, toți investitorii de impact s-au angajat ca toate profiturile, dacă există, să fie reinvestite în platforma de acces pentru a ne spori impactul. Pe termen lung, ar putea fi posibil să se facă unele plăți către acționari.
Politica de investiții
Toate profiturile vor fi reinvestite în creșterea în continuare a platformei de acces.
Politica salarială
Scopul everyone.org este de a ne atinge rezultatele ca echipă. Prin urmare, menținem o diferență limitată de salarii. În cele din urmă, rămâne întotdeauna o diferență din cauza dimensiunii organizației noastre, precum și a diversității funcțiilor și responsabilităților noastre. Raportul actual al diferențelor noastre salariale este de 1 : 3,6.
În plus față de salarii și pachete de concediu, concedii și beneficii (a se vedea: Manualul angajaților), avem un plan de beneficii stoc angajat în vigoare.
Audituri și angajamente
Reperele și rapoartele se bazează, de asemenea, atât pe performanțele financiare, cât și pe impactul social. În acest fel, everyone.org, care în prezent sprijină și ajută pacienții și medicii din 90 de țări, va putea să își maximizeze impactul asupra accesului la sănătate pentru toată lumea din întreaga lume. În viitorul apropiat, toți investitorii de impact s-au angajat ca toate profiturile, dacă există, să fie reinvestite în platforma de acces pentru a ne spori impactul. Pe termen lung, ar putea fi posibil să se facă unele plăți către acționari.