Ușa noastră este întotdeauna deschisă
Transparenţă
În calitate de start-up cu impact social, everyone.org se străduiește să fie complet transparenți în ceea ce privește obiectivele noastre, modul în care le vom atinge, impactul pe care îl facem și operațiunile noastre generale de afaceri. Vă rugăm să nu ezitați să consultați informațiile de pe această pagină și dacă aveți întrebări, vă rugăm să ne contactați la [email protected] sau prin acest formular de contact.
Cu 300% mai mulți medici și pacienți care solicită medicamente neaprobate pentru a salva vieți
Licenţe
Respectăm practicile și instrucțiunile stabilite de bunele practici de distribuție. Vizualizați certificatul.
Licența noastră de distribuitor en-gros este înregistrată la Ministerul Sănătății din Țările deLanda. Vizualizați certificatul.
Suntem un membru al Code Social Enterprises.
Suntem înregistrați ca întreprindere socială cu Întreprinderea Socială NL.
Unii dintre acționarii noștri
virusul | Rubio | Membrii | Change Club Membrii | Pymwymic | Esther Dyson Jamie Heywood
everyone.org este o afacere socială pentru profit, cu misiunea de a crea un impact asupra libertății de sănătate și de oportunitate la nivel global. În acest scop, credem că sunt necesare alianțe cu fonduri de impact, cum ar fi Rubio, Clubul schimbării sau Pymwymic. Din acest motiv, everyone.org nu a inclus nicio restricție cu privire la posibile distribuiri viitoare către astfel de investitori în statutul său. Recunoașterea și asigurarea impactului sunt furnizate pentru aceste tipuri de finanțare pe baza indicatorilor de performanță atât pentru impact financiar, cât și pentru cel social.
Etapele și raportările se bazează, de asemenea, atât pe performanțele financiare, cât și pe cele de impact social. În acest fel, everyone.org, care sprijină și ajută în prezent pacienții și medicii din 90 de țări, va putea maximiza impactul său asupra accesului la sănătate pentru toți cei din întreaga lume. În viitorul apropiat, toți investitorii de impact s-au angajat ca toate profiturile, dacă există, să fie reinvestite în platforma de acces pentru a ne spori impactul. Pe termen lung, ar putea fi posibil să se facă unele plăți către acționari.
Politica de investiții
Toate profiturile vor fi reinvestite în creșterea în continuare a platformei de acces.
Politica salarială
Scopul everyone.org este de a obține rezultatele noastre ca echipă. Prin urmare, păstrăm diferența de salarii limitată. În cele din urmă, rămâne întotdeauna o diferență datorită dimensiunii organizației noastre, precum și diversității funcțiilor și responsabilităților noastre. Raportul nostru actual de diferențe salariale este de 1 : 3,6.
În plus față de salarii și pachete de concediu, concedii și beneficii (a se vedea: Manualul angajaților), avem un plan de beneficii stoc angajat în vigoare.
Audituri și angajamente
Etapele și raportările se bazează, de asemenea, atât pe performanțele financiare, cât și pe cele de impact social. În acest fel, everyone.org, care sprijină și ajută în prezent pacienții și medicii din 90 de țări, va putea maximiza impactul său asupra accesului la sănătate pentru toți cei din întreaga lume. În viitorul apropiat, toți investitorii de impact s-au angajat ca toate profiturile, dacă există, să fie reinvestite în platforma de acces pentru a ne spori impactul. Pe termen lung, ar putea fi posibil să se facă unele plăți către acționari.